最近流行了这么一个新词——“副业刚需”，顾名思义，“不管你做什么工作，永远都要有自己的plan b，因为你永远不知道，跟你一起上班的同事，在做的副业是工资的几倍。”浏览一遍朋友圈，你会发现，搞副业已经慢慢的成为了人们生活的一部分。
元征公司也给大家提供了一个干副业的机会。引入区块链思想创新的“销售机制 2.0”是一个公平、 公开、 公正的竞争环境，所有人员可以自行注册成为元征销售员，也可以接受已注册销售员的邀请成为元征销售员，可以是兼职也可以是专职。只要成为元征销售员，即可通过销售元征产品，蹭蹭蹭收入提升。
所有进入“销售机制 2.0”的销售员以追求“积分”和“奖励”来实现增收，具体规则如下：
积分：
由五项指标积分构成，系统显示的实时排名以当月积分为准：
1、拜访
（1）拜访一次客户积20分；
（2）同一客户每月拜访最多计算2次；月度内时间优先，同一客户只计算给最早拜访的销售员。
客户拜访页面
2、实操
（1）实测一次车积20分（按vin码/诊断报告计算）；
（2）同一台车每月最多计算2次；同一台车可以有多名销售员测试；
注：设备序列号需提前上报，后台自动计算评分。
3、培训
（1）通过一门培训课程积20分；
（2）同一门课程只能计算一次。
智能培训页面
4、客户评价
（1）一个五星好评积20分；
（2）以终端客户在产品开箱后扫设备二维码激活（后文描述）时确认为准，一个元征设备只能激活一次。
产品激活页面
5、经验分享
（1）销售元征产品的经验分享发布后，被点赞一次积1分；
（2）每个销售员对他人的一条经验分享只能点赞一次。
经验分享页面
每月积分排名奖励规则如下：
1、 月度评分排名奖励：第一名 2000 元；第二名 1500 元；第三名 1000 元；
2、 每月奖励一次，每月最后一天晚上 24 点整根据当月评分排名实时发放奖励；
3、 必须当月销售额≥2 万元的销售员才可以享受排名奖励。
奖励：
现阶段，非元征经销商销售员可拿到5%的实时奖励提成（此提成比例仅作参考，具体以实际结算为准）、可销售的产品包括：twc-401nic元征经济型轮胎拆装机、twc-412nic元征经济型轮胎拆装机、twc-502rmb元征标准型轮胎拆装机、twc-512rmb元征标准型轮胎拆装机、kwb-402元征经济型轮胎平衡机，共计5款产品。其中，提成基数的80%为固定收入，20%参与当月评分考核，考核规则如下：
1、20%部分考核系数=当月实时评分/（1650/30*本月第几天）*100%；
2、20%部分考核系数最大取值 120%。
为鼓励销售员贡献更高的销售额，特设置智慧价格模块，如一个自然年内销售额≥10 万，实时奖励提成基数增加1%。
同时，也为了让拉新者享受下级长久带来的利益分成，下线注册成功后首个自然月销售额≥5 万，下月开始，其新产生销售额的 0.2%实时奖励给介绍人。
为了方便销售员查询到当地经销商信息，并联系经销商帮其销售库存元征产品，特设立智能库存模块，销售员可以查询其所在省的元征签约经销商信息及实时产品库存（销售员所在省以注册时选择为准）。
只要你认同元征品牌、认可元征产品、具备销售能力，加入凯时app官网首页吧！元征给你“撑腰”，一起搞副业！
注意：进入销售机制2.0后，请务必认真填写真实身份信息以及绑定正确的支付宝账号，以免影响后续的实时分账。
拉新
1.进入钉钉“销售机制2.0”，点击“我”，再点击“我的合伙人”
2.点击“邀请合伙人”，可将邀请发送给钉钉、微信、qq好友还可分享至朋友圈；
扫码加入
填写手机号码和短信验证码，点击“接受邀请/注册新用户”；
填写真实姓名、身份号码以及选择销售区域，点击“完成认证”
完成认证，正式成为元征销售员。